Podpora kariérního rozvoje v centru systémů celoživotního vzdělávání
Bez celoživotního vzdělávání (CŽV, LLL) se v dnešní době neobejdou mladí absolventi ani zkušení pracovníci. Aby se mohli co nejlépe posouvat na své kariérní cestě a byli připraveni na měnící se okolnosti, potřebují průběžně rozvíjet své dovednosti a znalosti. Vzhledem k tomu, že komplexní změnou prochází jak vzdělávání, tak svět práce i nezaměstnanosti, je potřeba, aby se vyvíjel také systém celoživotního vzdělávání a podpory kariérního rozvoje. Ten by měl jednotlivcům nejen pomáhat při výběru vzdělávání v konkrétních momentech, ale především je podporovat v systematickém budování vlastní kariéry v průběhu celého života.
Akci pořádá agentura EU ETF a mezinárodní organizace ILO.
Klíčová témata debaty
- Role podpory kariérního rozvoje v systémech CŽV (LLL)
- Důležitost kontextově citlivých přístupů k národním systémům podpory kariérního rozvoje
- Poučení ze zkušeností s národními reformami s budováním systému
- Role dárců a sociálních partnerů při podpoře zlepšování systému
- Poučení z národních systémů
Účastníci akce budou
- Lépe chápat, jak souvisí podpora kariérního rozvoje s budováním systémů CŽV
- Uvědomovat si roli podpory profesního rozvoje při národních reformách a iniciativách v oblasti zaměstnanosti, odborné přípravy, vzdělávání, sociálního začleňování, mládeže a dalších oblastech
- Informováni o novém dokumentu ETF-ILO a jeho významu pro jejich sítě
- Chápat přidanou hodnotu integrace podpory keriérního rozvoje do programů podpory dárců
- Rozumět hodnotě nového letáku IAG jakožto informačního a advokačního nástroje pro kariérové poradenství
Přečtěte si více o webináři a nezapomeňte se registrovat.